Description de l’activité :
Le directeur de la communication (dircom) occupe une position de premier plan au sein du service communication. En étroite collaboration avec la direction générale, il est chargé de définir l’image de l’entreprise, les valeurs à promouvoir, les canaux de communication à privilégier et les partenariats à établir. Pour accomplir ces missions, il est soutenu par une équipe dévouée.
Le rôle du directeur de la communication englobe plusieurs responsabilités clés. Il doit encadrer les équipes, valider les messages, gérer les échéances et surveiller les budgets, afin de garantir la qualité du service. Cette fonction est d’une importance stratégique majeure pour les entreprises et est réservée aux professionnels expérimentés.
En tant que chef du service, le directeur de la communication assume la responsabilité de superviser tous les aspects de celui-ci, en particulier la gestion des équipes et de la communication.
Exigences principales pour exercer le métier
- Solides compétences de gestion de projet
- Leadership
- Résistance à la pression
- Prise d’initiatives
- Adaptabilité, curiosité
- Sens de l’écoute, bon relationnel
- Organisation, rigueur
- Maitrise de l’anglais (écrit et oral)
Salaires :
Entre 5000€ et 6500€ mensuels environ
Salaire très variable selon les employeurs.
Formation :
Il est nécessaire d’avoir une solide expérience professionnelle et de présenter un diplôme de niveau Bac+5.
Quelques exemples de master professionnels les plus prisés :
- Communication des entreprises et des institutions
- Communication et multimédia
- Communication d’entreprise
- Communication scientifique
- Communication des organisations
Les diplômes d’écoles de commerce et de communication sont également très appréciés des recruteurs.
Évolutions possibles :
Les possibilités d’évolution sont limitées car le poste de directeur de la communication qui requiert une expérience importante est généralement considéré comme l’apogée d’une carrière dans ce domaine.
