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Devenir CHIEF OPERATING OFFICER (COO)

Le Chief Operating Officer (COO) est un poste clé dans une organisation. Il est chargé de superviser et de diriger les opérations de l’entreprise, de définir sa stratégie et de veiller à son bon déroulement. Il est également responsable de la gestion des ressources, du recrutement et de la motivation des équipes opérationnelles.  Le COO est également chargé de mettre en place des processus et des outils pour améliorer l’efficacité. Il est en charge de l’optimisation des ressources et de la qualité des services proposés. Il est un membre clé de la direction et du conseil d’administration.

Intérêts et/ou qualités pour exercer le métier :

  • Grande résistance au stress
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon sens relationnel
  • Grand sens de l’organisation, rigueur
  • Goût pour les chiffres

Formation :

Un chief operating officer a généralement suivi un parcours en école de commerce et a obtenu un diplôme de niveau master (bac +5). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en commerce. Quelques exemples de formation :

BAC + 5 :

  • Master pro administration des entreprises, spécialité administration des entreprises
  • Master pro commerce, décision, gestion, spécialité marketing des produits innovants
  • Master économie de l’entreprise et des marchés, spécialité marketing
  • Master droit, économie, gestion, mention management et administration des entreprises
  • Master marketing et vente, spécialité marketing et gestion commerciale 
  • Ecole Centrale
  • Ecole polytechnique
  • Institut national des sciences appliquées

Salaires :

  • Débutant : environ 5 500 €
  • Senior : entre 9 000 et 12 500 € (à rajouter à une partie variable)

Évolutions possibles :

  • Directeur général
  • Directeur industriel

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